谁来伺候妈：一个中国家庭的养老难题

上周回老家，看见隔壁王婶拄着拐杖在小区门口张望。她三个儿子都在大城市安了家，老伴去年走了，现在每天就靠社区送餐解决午饭。这让我想起李阿姨家的故事——她去年中风后，三个女儿为"谁该辞职照顾妈"吵得不可开交。

当孝顺遇上现实

在中国，"养儿防老"的观念根植了几千年。但真到父母需要照顾时，很多家庭都会面临这样的困境：

• 子女工作太忙，996是常态
• 兄弟姐妹互相推诿
• 经济压力大，请不起护工
• 老人不愿离开老家

我表姐就经历过这样的煎熬。她在上海做财务总监，母亲突然脑溢血住院时，公司正在筹备上市。"那两个月我每天视频查房，看见护工喂饭把汤洒在妈衣服上，眼泪直接就下来了"她说。

养老方案大比拼

新型解决方案正在涌现

最近发现有些家庭开始尝试"时间银行"模式——几个子女共同出资，按照顾时长领取补贴。比如张家三兄妹就约定：

• 照顾一天补贴300元
• 重大节日双倍补贴
• 年终结算，多退少补

这种"明算账"的方式反而减少了矛盾，二女儿说："至少不用再为谁多值了几天夜班吵架了。"

提前规划的重要性

见过最明智的是刘教授夫妇。他们65岁时就做了三件事：

• 把老房子换成电梯房
• 购买高端养老社区资格
• 公证了意定监护协议

现在老两口每天在养老社区打桥牌、学油画，子女周末来探望。刘老师说："给孩子最好的爱，就是不成为他们的负担。"

窗外的桂花又开了，想起母亲总说"养儿一百岁，长忧九十九"。或许真正的孝顺，不是等父母需要伺候时才手足无措，而是早早就把"老去"这件事，放进全家的人生规划里。